人材育成とは育てる喜びを分かち合うこと

美容師１年目から３年目までは

日々技術習得のためにレッスンが欠かせません

できることがどんどん増えていきます

今年に入ってケアリストからスタイリストに

昇格していく人が続出しています

みんな順調に成長しているようです

なによりも

周りのスニップメンバーや

お客様が喜んでくれるのが

スニップらしいところです

人の成長を身内のことのように喜んでくれるのは

一生懸命頑張っているから

応援していただけるんだと思います

高校野球などの学生スポーツが感動するのは

レベルの高さではなく

一生懸命さに心を動かされるのだと思います

それに近いのかもしれません

もちろんベテランのメンバーも

日々技術を磨いてレベルアップしています

スニップはほとんど転勤がありません

１年目から配属が決まったサロンで

スタイリストになっていきます

そのプロセスをお客様も一緒に見てくれています

１年１年成長していく姿を間近で見ているから

スタイリストになったときに

一緒に喜んでくれるのです

私たちはお客様にも育てていただいています

だからこそ

そのお客様が誇れる美容師であること

サロンであり続けることが

自分たちの仕事でもあると思います

人材育成とは

育てるのが目的ではなく

育てる喜びを分かち合うことなのかもしれません

自分の手で育てたという実感を

みんなが思っている

スニップはそんなところがあります

人の喜びを自分の喜びとしている

スニップメンバーを見て

あらためてそう思いました