ありがたい宿題

同業者で学びあうブリッジの定例会があり

今年も最後ということで

来年に持ち越す問題について意見交換しました

美容業界での問題は

最大の問題はやはり人です

求人採用難問題

離職問題

労働条件改善問題

集客問題

SNS活用問題などなど

業界全体で抱えている問題は多いです

スニップはというと

業界の問題に対してずっと以前から取り組んでいました

創業したときからずっと

求人　離職　労働条件　集客　は

永遠のテーマです

ビジネスをしている以上はなくなることのない課題でしょう

ただそこに関して取り組み方は変わりました

昔は求人をよくしよう

離職をなくそう

条件をよくしよう

集客を伸ばそう

とそれぞれについていろいろとアクションしました

今は人の成長だけを考えてアクションしています

スニップの中のすべては人の成長によって解決します

人の成長がなければミッションも理念もビジョンも実現できません

人の成長にとって課題は大きな問題ではなく

ありがたい宿題のようなもの

そこに取り組んだ人が成長できるからです

今年もたくさんの成長がありました

ミッションの実現に向けてまた一歩進んでいきました

来年もさらに一歩進んでいくと思います