めちゃめちゃヤバイSnip清水ブログ

リーダーの仕事の中で

次世代リーダーを作るという役目があります

次のリーダーを育てることは

簡単ではありません

簡単ではないからこそ重要なのです

教育して育てるという方法もありますが

やり場を作って任せるという方法もあります

僕は教えるのがあまり得意ではありません

それよりも場を作って任せたほうが

数倍人が育つところを見てきました

すべての人に無限に能力はあります

教えることでこっちの思い通りにさせるより

任せることで自分の能力を開花させることのほうが

幸せだと思います

もちろんすべてが上手くいくとは限りませんが

世の中にはすべて上手くいくことなど

最初からないと思っていますので

上手くいかなくてもOKです

リーダーの人たちは

自分の立場に固執することなく

次のステージに挑戦することで

今の自分のやり場が空席になり

次の人にやり場を作ることも大事な役割だと思います

img_3795

 

 

 

 

 

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。