伝えるより伝わる方法

会社の理念とか方針など

大事な考え方を伝えるにはどうすればいいか

よく聞かれる質問です

理念を浸透させるにはどうすればいいか

いろいろな方法があると思いますが

スニップでは

採用活動などで自社を語る機会を通じて

理念を自分の口で語ることで

入っていってるような気がします

決して

学生に向けて耳障りのいい言葉を並べるのではなく

スニップがどういう会社で

何を大事にしているかということを

自分の口で語ってもらっています

ここでポイントは

人を集めようとすると

ぶれてしまうような気がするので

人気はいらないと割り切ること

ここが難しいところです

採用活動のほかに

職業講話

会社見学

セミナー

講演会など

スニップのことを話す機会には

必ず僕だけではなく

僕以外のメンバーにも話をしてもらうようにしています

よかったらスニップに見学にきてください

それが私たちの学びの場にもなるのです